Esiet uzticīgs mūsu oriģinālajām vēlmēm un turpiniet mūsu sapņus -- Jietiana 2024. gada vakariņas tika veiksmīgi rīkotas
Jan 20, 2025| Esiet uzticīgs mūsu oriģinālajām vēlmēm un turpiniet mūsu sapņus -- Jietiana 2024. gada vakariņas tika veiksmīgi rīkotas


Laipni lūdzam jauno gadu un pavadiet brīvdienas kopā. 2025. gada 16. janvārī Xiamen Jietian Technology Co., Ltd., notika 2024. gada beigu Pateicības dienas vakariņas: "Neaizmirstiet sākotnējo nodomu un turpiniet sapni".
Visi uzņēmuma darbinieki pulcējās kopā, lai pārskatītu šī gada krāšņo ceļojumu. Pagājušajā gadā visi Jietian darbinieki ir apvienojušies un smagi strādājuši, un uzņēmums un indivīdi ir sasnieguši ievērojamus rezultātus. Es ceru, ka Jaunajā gadā mēs ejam roku rokā, atkal radīsim spožumu un kopā dosimies uz labāku nākotni!

Jietian priekšsēdētājs Xu Xilong pauda savus jaunā gada vēlmes un pateicību visiem darbiniekiem. Viņš atzina un novērtēja Jietian kolēģu centību, centību un atbildību pagājušajā gadā. Pagājušais gads bija ārkārtējs gads. Visi Jietian darbinieki saskārās ar grūtībām, stiprināja viņu uzticību, mierīgi reaģēja un panāca stabilu progresu, pārvēršot savu pozitīvo motivāciju par faktiskiem sasniegumiem. Partneru smagais darbs ir ievadījis vienmērīgu varas plūsmu Jietian attīstībā!


(Izcils darbinieks) cītīgi un aktīvi strādā 2024. gadā

(Labākais specializēts darbinieks) cītīgi un aktīvi strādā 2024. gadā

(Labākā izpilde) Pabeidziet darbu savlaicīgi un ar kvalitāti 2024. gadā

(Pārdošanas čempiona balva) 2024 pārdošanas čempions
Uzņēmuma stabila attīstība un izaugsme nav atdalāma no visu darbinieku smagā darba un centības. 2024. gadā apbalvojumi tiks pasniegti darbiniekiem ar izcilu sniegumu visos aspektos, lai atzinīgi novērtētu viņu izcilo ieguldījumu Jietian.




Vakariņas bija saistītas ne tikai ar garšīgu ēdienu, bet arī par mijiedarbību un komunikāciju savā starpā pār ēdienu, izjūtot komandas saliedētību un veidojot ciešākus savienojumus. Mēs pulcējāmies kopā, dzērām un laimīgi runājām, kas vakariņas nogādāja perfektā beigās.


